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您當前的位置:薛城人才網 >> 薛城區招聘信息 >> 薛城區教育/培訓/科研/院校行業招聘信息 >> 棗莊凡思教育咨詢有限公司招聘人事行政助理
棗莊凡思教育咨詢有限公司的企業標志
崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。工作時間:做五休二
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公司簡介
“FCF右腦開發”是一家專注腦力潛能(記憶力)開發、訓練和推廣的全國品牌,在國家商標總局注冊,并擁有自主知識產權。自創建以來,“FCF右腦開發”即堅持“服務家長,成就孩子”的發展使命;秉承“專注腦力開發,創造無限可能”的品牌宗旨;踐行“全力……更多>>
其他職位
  • 職位名稱
  • 職能職位
  • 薪資待遇
  • 更新時間
  • 銷售主管
  • 銷售管理-銷售主管
  • 面議
  • 2017-04-14
  • 工作地點:山東-棗莊-薛城區 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:2人 | 查看次數:2510
  • 職位描述:崗位職責:1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷...
  • 教學主管
  • 教育/培訓-教學/教務管理人員
  • 面議
  • 2017-04-14
  • 工作地點:山東-棗莊-薛城區 | 學歷要求:不限 | 性別要求:不限 | 招聘人數:若干人 | 查看次數:2433
  • 職位描述:崗位職責: 1、負責組建并管理電話呼叫團隊; 2、配合銷售團隊進行目標客戶篩選和落實 3、熟悉公司業務,并且進行相關業務話術培訓,并對團隊績效進行考核 4、為整體客戶拓展和業務目標負責 崗位要求: 1、具有電話銷售團隊的管理經驗...
  • FCF潛能開發師
  • 教育/培訓-教育產品開發
  • 面議
  • 2017-04-14
  • 工作地點:山東-棗莊-薛城區 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:若干人 | 查看次數:2375
  • 職位描述:崗位職責: 1、負責日常授課,引導和幫助學生適應最有效的學習方法; 2、與學生及學生家長保持暢通的溝通反饋渠道,及時收集反饋信息;建立家長與中心之間有效的溝通及聯系渠道; 3、教室環境布置及教具管理; 4、配合主管及校區運作需求安排...
  • FCF 右腦開發課程顧問
  • 教育/培訓-培訓/招生/課程顧問
  • 面議
  • 2017-04-14
  • 工作地點:山東-棗莊-薛城區 | 學歷要求:中專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:15人 | 查看次數:2930
  • 職位描述:崗位職責: 1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢; 2)接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢; 3)引導客戶簽約,完成銷售任務; 4)做好學員信息管理及數據統計分析,為總部市場部提供參考; 5)協助教師做好學生學習管理...
  • FCF右腦開發教育顧問
  • 教育/培訓-培訓/招生/課程顧問
  • 2001-3000元/月
  • 2017-04-14
  • 工作地點:山東-棗莊-薛城區 | 學歷要求:中專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:15人 | 查看次數:1256
  • 職位描述: 崗位職責: 1、協助中心的品牌推廣、學員招生工作達成每月的招生指標; 2、負責客戶的接待及課程咨詢、簽約等相關工作; 3、制定每周銷售實施計劃,做好簽約客戶的持續跟蹤并確保提供優質高效的課后服務; 4、邀約意向學員參加公...
相關職位
  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 更新時間
  • 人事行政助理
  • 棗莊凡思教育咨詢有限公司
  • 面議
  • 2017-04-14
  • 工作地點:山東-棗莊-薛城區 | 學歷要求:不限 | 性別要求:不限 | 招聘人數:若干人 | 查看次數:2840
  • 職位描述:崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工...
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